宗旨在于帮用户赚钱

　　永泰主要代理国内外高档木工机械设备，包括国内知名的富豪、马氏、威德力等厂家的产品，设备齐全。李征说，我们不仅仅是一个产品的提供者，我们更愿意做帮用户赚钱的指导者。永泰的服务不只受限于单纯的设备维修服务，而是更从宏观上为用户提供随时随地的新技术介绍、如何提高劳动生产力的咨询。他表示，我们希望用户能够使用高档产品来代替廉价劳动力，从而提升效益。在帮助用户提高劳动生产力的同时，我们自己也严格要求自己做精、做专。

永泰家具总经理李征

　　他指出，当今有许多老板并不注重服务，这是一种非常错误的思想，如此而来是留不住客户与市场，最终受损失的依然是自己。服务对于企业来说至关重要，摩托罗拉公司将毛泽东的“为人民服务”融入公司服务内涵；海尔的成功秘诀就是在于“服务”。在全球经济一体化的今天，“服务至胜”的时代已经到来，闻名世界的沃尔玛公司，成功诀窍就是全心全意地为大众服务，服务使沃尔玛成为了全球最大的零售帝国企业。另外，他还指出，服务意识要从管理者和员工内心深处培植，领导服务员工、二线服务一线、上道工序服务下道工序，这样才能真正实现“服务至胜”的公司经营理念。

　　以人为本的管理理念

　　李征表示，员工的管理也属于企业文化的一部分，公司如果建立起良好的企业文化，对于员工也起着一个潜移默化的作用，通过各种方式使企业的员工树立统一的价值观和道德标准，从思想的改变到行为的改变再形成良好的习惯，这就是企业文化对员工的影响，对于提高员工素质起着至关重要的作用。永泰提供员工广阔而充分的发展平台，职业生涯与工作的规划应该是一体的。

　　在现代化的大生产大流通中，人、财、物、技术、信息、管理诸多因素缺一不可，而这些因素中起主导作用的是人，人是第一生产力，人是第一重要不可替代的资源，人是生产力最活跃的因素。公司管理者对人的态度是“以人为本”、“以人为核心”，充分调动员工的内在积极性、主动性、参与性和创造性。李征声称，以人为本的管理思想是永泰企业文化的核心。

　　规范的市场管理促行业发展

　　李征颇有见地地指出，本土企业当务之急是规范化管理，规范的市场管理。21世纪是以急剧变革和激烈竞争为特征的新经济时代，机遇与挑战并存，威胁与发展同在，如何有效应对变革，寻求竞争优势，实现持续发展，是目前每个企业都必须思考的首要问题。

　　有道是商场如战场，公司总裁们在战场上挥汗如雨地捍卫着自己的疆土，或良性，或不择手段。李征指出，目前个体老板的素质有待提升，存在难以管理，市场环境混乱的现象，许多老板只追求短期效益而不注重长期效益，因而互相打价格战，自相残杀。另外，产品开发不精细，只考虑到产品的外观模样等表象的东西，其实，对于机械的参数、人性化设计是高档机械的重中之重。功能与外在的真实性值得用户和老板仔细推敲，是否只要机器的模样对了就是先进的、高档的产品呢？

　　鉴于这些，建立规范的市场管理是当务之急。市场概念的灌输以及市场网络的保护与维护显得尤为重要。有序的市场才能促进企业和行业的发展，李征如是说。